例えば、職場で、同僚や上司が何を考えているか読めないと、なにも言わない、自分の意見を言わない。しかし、同僚や上司が何を考えているか分ると、それにあわせて発言する。
同僚や上司が何を考えているかを探るために、一緒に飲みにいったりする。これを定期的にやることによって、お互いの「平和」を保つ。
会議などでも、他人が何を考えているか分るまでは、誰も何も言わない。他人が何を考えているかが分っても、自分の意見というよりは、「（平）和」を保つための発言がほとんど。だから、僕なんかは、会議に出席しても、拍子抜けする場合がほとんど｡
なんと言っていいやら｡｡｡｡｡
